Detalles, Ficción y analisis de puesto de trabajo pdf
1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena guisa de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Constreñir los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto.Paralelo a ello, consideramos relevante cuestionarse sobre las formas de identificación y sobre las estrategias